歧视 & 骚扰

什么是骚扰?

骚扰是口头上的, written, 或不合理地干扰个人工作或学业成绩或造成恐吓或敌对工作的身体行为, 教育, 或者生活环境. 博彩平台推荐的政策禁止基于受保护阶级身份的歧视和骚扰. The 机构公平与合规办公室(OIEC) 解决基于受保护阶级身份的歧视和骚扰.

什么是受保护阶层?

Race, color, 国家的起源, pregnancy, sex, age, 残疾, creed, religion, 性取向, 性别认同及其表达, 资深地位, 政治派别/哲学是基于大学政策的受保护的阶级身份.

查找以下信息 CU Boulder的受保护类定义.

那不是基于受保护阶层的骚扰呢?

不基于受保护阶级身份的虐待或其他骚扰行为不能由OIEC解决, 但这并不意味着这种行为不是问题. 还有其他的 校园资源 这可以为解决问题提供支持和额外的指导. 学生和教职员工也可以 联系系主任或系主任 如果担心的是教员.

什么是歧视?

当个人因受保护的阶级身份而遭受不利后果时，就会发生歧视. adverse consequence是指某人被剥夺或拒绝物质利益(金钱), a job, resources).

• 例子包括:
  • 拒绝被某学术项目录取
  • 没有为一个项目提供资金
  • 没有升职或被录用

什么时候需要报到?

所有有权雇佣的员工, promote, 纪律, evaluate, grade, 正式通知, 或者直接教员, staff, 学生被认为是“负责任的员工”，并被要求报告OIEC向他们披露的涉及禁止行为的问题.